转帖： 面试十日谈

aerobic

最近和几个朋友聊面试找工作的话题，总结如下：
注意：如果面试或介绍的工作是收费的，请坚决不要去！！电视里经常说的，不是我说的啊，呵呵~~

1、面试之前记得百度一下面试公司的名称，看看是否有负面新闻。
   经常泡在招聘网上，会看到一些公司经常招聘，有些是在做人才储备、做宣传。。。
   还有一些公司的职位，工作不好干，人员流动快，如果您有时间、也有好奇心可以给他们发信，估计入职的速度奇快无比，然后奇快无比的离职。
2、工作地点----最好交通方便，如果公司位置偏僻，出于安全考虑，还是放弃吧~~ 尤其是女生。
3、公司是否有前台----一些小公司，为了节约成本，不设前台。这样的公司，效益可能不会太好~
4、公司没有名称和标牌----有些公司使用过期执照或挂靠租用别人公司执照，小心BOSS携带你的工资人间蒸发。
5、是否身兼数职----一专多能，固然好~ BOSS高兴了~ 如果工作压力大、超低的待遇和珍贵的生命比起来，在这过劳死频频发生的年代，估计您不会选择不要命吧。
6、公司没有台式电脑----有的公司没有固定工位也没有台式机，上岗后有补贴（一般每个月额外加几百元），自己购买笔记本；也有的公司没补贴，需要自己带笔记本上班，请斟酌~
7、驾照----有些公司招聘简历中注明：此岗位有驾照优先~~ 如果是经常外出的销售或市场人员有驾照，公司车也多，很方便；如果您的职位不需要外出，要求有驾照，您要小心了，公司上下、大大小小的凡是用车的地方，您时时刻刻都要参加（哪怕是夜里机场接人）。虽然您不是专职司机，但是您不比专职司机轻松，况且您可能只是拥有驾照，未必熟练驾驶吧！您本岗位的工作也需要花费不少精力，再加上复杂的车况和路况，您还能应付吗？！如果您以能开车为乐，当我没说啊~~~~     
8、问清楚工作时间、内容和地点，有的公司招聘地点和上班地点不同；是否有出差或外勤etc.
9、人事专员亲切友好的话语和表情，不代表这个公司很安逸。。。亲和力是人事专员的职业素质，请不要被她的状态所蒙蔽。
10、一般正规公司都会有住房公积金，切记！

来源：http://blog.sina.com.cn/s/blog_68d663140101fbnl.html